＜徹底解説！＞老齢厚生年金の受給要件について

老齢厚生年金とは

　老齢厚生年金は、厚生年金の給付事由である労働者の老齢、障害または死亡のうち、老齢のため所得を得ることが困難となった場合等に、保険給付を行うことにより所得の保証をしようとするものです。

　なお、昭和６１年４月１日に６０歳以上の者（大正１５年４月１日以前に生まれた者）および昭和６１年４月１日に６０歳未満であっても旧厚生年金保険法の老齢年金、通算老齢年金、特例老齢年金の受給権がある者には、老齢厚生年金は支給されず、旧厚生年金保険法の給付を受けることになります。

　老齢厚生年金は原則として、厚生年金保険の被保険者期間が１か月以上あり、保険料納付済み期間、保険料免除期間、合算対象期間を合計した期間が、原則として１０年以上あるときに老齢基礎年金に上乗せする形で６５歳から支給されます。

　なお、平成２９年８月１日の年金機能強化法の施行前においては、受給資格期間は１０年ではなく２５年とされていました。

　特別支給の老齢厚生年金は定額部分と報酬比例部分で構成されており、６０歳から６４歳までの間の定額部分の支給は昭和２４年４月１日生まれの方まで、報酬比例部分の支給は昭和３６年４月１日生まれの方までとなっています。（女性については、５年遅れのスケジュールとなっています。）

　65歳未満の者が、次の支給要件のいずれにも該当するに至ったときは、下記の支給開始年齢より、特別支給の老齢厚生年金が支給されます。

　１）支給要件

　２）支給開始年齢

　（１）昭和１６年４月１日以前に生まれた男子、または、昭和２１年４月１日以前に生まれた女子は、報酬比例部分に定額部分を併せた年金が６０歳より支給されます。

　（２）昭和１６年４月２日から昭和２４年４月１日までに生まれた男子は、報酬比例部分に定額部分を併せた年金が、次表の右欄の年齢から支給されます。（その年齢に到達するまでは、報酬比例部分のみが支給されます）

　（３）昭和２１年４月２日から昭和２９年４月１日までに生まれた女子は、報酬比例部分に定額部分を併せた年金が、次表の右欄の年齢から支給されます。（その年齢に到達するまでは、報酬比例部分のみが支給されます）

　（４）昭和２４年４月２日から昭和２８年４月１日までに生まれた男子、または、昭和２９年４月２日から昭和３３年４月１日までに生まれた女子は、報酬比例部分のみが６０歳から支給されます。

　（５）昭和２８年４月２日から昭和３６年４月１日までに生まれた男子は、報酬比例部分のみの年金が、次表の右欄の年齢から支給されます。（その年齢に到達するまでは、年金は支給されません）

　（６）昭和３３年４月２日から昭和４１年４月１日までに生まれた女子は、報酬比例部分のみの年金が、次表の右欄の年齢から支給されます。（その年齢に到達するまでは、年金は支給されません）

　坑内員である被保険者であった期間または船員である被保険者であった期間を有する６０歳未満の者が、次のいずれにも該当するに至った時は、その者に老齢厚生年金が支給されます。